Изменение условий труда при передаче функций технических служб на условиях аутсорсинга в компании
опубликован 03.11.2009, 13:27
В компании, где работает мой муж, с 1.01. 10 года будет передача функций технических служб на условиях аутсорсинга. Хотелось бы узнать, как существенно изменятся условия труда, если раньше были социальные гарантии. Повлияет ли это на изменение заработной платы, будет ли производится оплата отпускных, больничных.
Уважаемая Наташа.
Снижать вам или нет заработную плату решать будет ваш работодатель.
Однако оплата отпускных, больничных будет производиться в ЛЮБОМ С ЛУЧАЕ.
Это ГАРАНТИРОВАНО ВАМ трудовым законодательством.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение условий трудового договора - как это законно?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Если да, то как переводить (слесаря цеха №1 перевести в слесаря цеха № 1)?
Каково же было мое удивление, когда по прошествии 1 квартала третьего года в компании Y мне не заплатили премию.
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут