После перенесенного психического заболевания не могу работать в прежнем напряженном режиме.
опубликован 04.11.2009, 01:26
Марина, я конечно дико извиняюсь, но если Вы по поводу помощи по псих. расстройству, то это не туда. Есть для этого специализированные учреждения. Но я так понимаю, что Вы по поводу трудовых отношений обратились. Для юриста роли это не играет, если Вы не признаны недееспособной, и обратились по защите Ваших трудовых прав. Так вот, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо. Также надо разобраться, действительно ли Ваши отношения трудовые или же гражданско-правовые...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мой график работы не соответствует ожиданиям после подписания договора удаленной работы
Возможно ли постановка на учет на биржу труда после увольнения и работы менее года?
Не заключили трудовой договор после 12 дней работы - требовать ли его или существуют исключения в случае работы онлайн?
Клиентка обвинила фрилансера-таргетолога в мошенничестве - как защититься?
Неправомерное использование трудового договора - возможное мошенничество и споры с работодателями
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Необходимо прояснить условия и снизить стоимость оказания услуг агентства при покупке квартиры в новостройке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут