Мужу не выплачивают отработанные дни и не выдают трудовую книжку - что делать?
опубликован 24.11.2015, 22:04
Мой муж работал на частного предпринимателя 2 года. Работал с официальной ЗП 8000 руб. На руки же получал 40000 руб. При оформлении на работу был подписан трудовой договор в 1-м экземпляре, который остался у работодателя. При оформлении муж не придал этому значения. За эти 2 года ни разу не ходил на больничный и не был в отпуске. Неделю назад его вызвали и объявили, что принято решение об его увольнении. Попросили написать по собственному желанию. За отработанные 12 дней месяца пока еще не выплатили расчетные, не выдали на руки трудовую книжку, даже заявление было составлено в 1-м экземпляре и подписано оно сейчас или нет, до сих пор не известно. Уже неделю кормят завтраками, руководство избегает встреч. Муж хочет поехать в офис, написать еще один экземпляр заявления об увольнении. А так же предъявить больничный лист. Насколько я знаю, он также имеет право на компенсацию за неотгуленный отпуск. Как ему правильно поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Все правильно, пусть так и пишет. В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру
В жалобе должны быть указаны:
- наименование прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы
- личная подпись заявителя;
- дата
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Если есть доказательства, что по факту муж получал зарплату больше, то нужно составить заявление в суд, что бы все расчеты были по фактической зарплате, а не по документальной, а так же восстановить иные права работника
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Работал в частной стоматологической клинике, заявление об увольнении (в одном экземпляре) подавал за две недели.
Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Проблемы с получением трудовой книжки после ухода с бывшей работы - как решить ситуацию?
И что делать в данной ситуации, если заявление уже подписано, а отпуск он мне так и не оплотит?
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Невыплата заработной платы и нарушение трудовых прав - к вопросу об исковом заявлении в инспекцию по труду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут