Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Совещание в крупной строительной компании закончилось угрозами и увольнениями - генеральный директор оскорблял и вынуждал написать заявление

Вопрос №8843574 из г. Москва
опубликован 25.11.2015, 10:54

Меня на совещании компании (присутствовали 9 человек), генеральный директор при всех присутствующих оскорблял и угрожал мне, что если я не напишу заявление по собственному желанию, то уволит по статье. Меня вынудили написать это заявление и уволили без отработки, в этот же день уволился юрист нашей компании, на следующий день инженер ПТО, её закрывали в кабинете и просто издевались, профсоюз ничего не делает и все боятся связываться с этими людьми, потому что идут угрозы. Инженер ПТО до сих пор не нашла работу себе и осталась без средств существования. Компания которая занимается такими делами очень крупная строительная, входит в состав АО Мосинжпроект.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Можете все вместе подать в суд иск о восстановлении на работу, т.к. заявления были вынужденные. В принципе, это можно доказать.

25.11.2015, 10:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33550 отзывов

Если Вы хотите восстановиться, то можете это сделать, подав в суд.. Ваше увольнение было вынужденным и оно незаконно. А там решайте сами- хотите ли Вы продолжать работу в этой компании или найти лучше другую.

25.11.2015, 10:57

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

В трудовую инспекцию обратитесь, если будут бездействоват. То в прокуратуру на бездействие инспекции.

25.11.2015, 10:57

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44309 отзывов

Гуля, надо иметь мужество не подписывать документы и посылать начальство "куда подальше".

На данный момент, если есть несколько пострадавших, есть шанс в суде оспорить увольнение, срок на это 1 месяц и обязательно чтобы другие пришли в суд как свидетели.

Нужно грамотное ведение дела с помощью юриста, дела такие сложные.

25.11.2015, 14:20

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совещание в крупной строительной компании закончилось угрозами и увольнениями - генеральный директор оскорблял и вынуждал написать заявление

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы