Работнику предприятия отказали в очередном оплачиваемом отпуске после 13 месяцев работы - какие действия предпринять?
Вопрос №8859775
из г. Екатеринбург
опубликован 26.11.2015, 12:04
опубликован 26.11.2015, 12:04
Работаю на предприятии 13 месяцев задал вопрос руководству на счет очередного оплачиваемого отпуска,
Оказалось что я даже не оформлен но приютом получаю зароботную плату и числюсь в штате, в отпуске было отказано, смотивацией не нравится увольняйся а какже я уволюсь если я даже не трудно устроен, что мене предпринять в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вы имеет право подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений компенсации морального вреда и судебных расходов.Для этого необходимо любые документы связанные с работы с печатями с подписями,(если Вы получали зарплату на карту то выписку с карты) также по возможности свидетели которые могут прийти в суд и подтвердить факт Вашей работы. Если необходимо могу помочь в юридическом сопровождении.
26.11.2015, 12:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
26.11.2015, 12:05
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 456
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Липецк
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гарантируется работнику государством и ТК РФ.
Вопрос о законности запрета на увольнение и компенсации за отпуск после работником 6 лет на предприятии
Какие права имеет работник, отработавший на предприятии с 1 марта 2012 г.по 16 июля 2012 г.
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - что делать в такой ситуации?
Как добиться предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для санаторно-курортного лечения при отказе руководства
Отказ в предоставлении отпуска в декрете - правомерность действий работодателя
Отпуск для работника со вторым высшим образованием во время сессии
Допустимо ли работодателю платить меньшую заработную плату во время временного перевода на другую работу
Влияет ли отпуск за свой счет на продолжительность оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут