Как прекратить давление работодателя на написание заявления об увольнении по собственному желанию
опубликован 27.11.2015, 00:40
Здравствуйте,Ольга!
Борьба с принуждением к увольнению, на мой взгляд, должна сводиться к нескольким действиям.
Во-первых, к озвучиванию своей позиции. Я знаю, что вы хотите, чтобы я написал заявление об , я это делать не буду.
Во-вторых, строгое соблюдение трудовой дисциплины. Приходим на работу вовремя, уходим вовремя, выполняем поручения, если возникают какие-то разногласия – фиксируем все письменно. Просим письменно разъяснить суть задания работодателя, письменно докладываем о невозможности его исполнить и все в таком духе.
В-третьих, готовность к тому, что могут быть провокации. Вариантов здесь очень много.
При принуждении к увольнению, как правило, нарушений трудового законодательства нет. Все происходит за рамками правового поля.Именно поэтому принуждение к увольнению труднодоказуемо. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Правомочность требования работодателя отработать 14 дней после заявления об увольнении
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут