Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Краснодар, 28.11.2015, 11:49

Могу ли я уволиться день в день, если трудовой договор не был подписан?

Вопрос №8885628 из г. Краснодар
опубликован 28.11.2015, 11:49
На момент подписания трудового договора был действующий руководитель учреждения, но он по каким то причинам не подписал договор, ушел в отпуск, а через некоторое время уволился. Трудовой договор был подписан исполняющим обязанности, но на момент заключения договора, он не был еще назначен на должность, а числился еще бывший руководитель. Действителен ли трудовой договор?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских