Вопросы о рабочем графике сотрудника на 0,5 ставки в обслуживании здания и его обязанности на рабочем месте

Вопрос №8886312 из г. Светлоград
опубликован 28.11.2015, 12:59

Question

Сотрудник принят на работу на 0,5 ставки рабочего по обслуживанию здания. Имеет ли он право приходить на работу по скользящему графику: сегодня сломалась труба, его вызывают на работу. Завтра нужно закрутить плафоны. На следующий день течет вода из крана. Должен ли сотрудник находиться на рабочем месте на свои 0,5 ставки или может приходить на работу по вызову?

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Да, это возможно. Нужно установить режим труда и прописать его в трудовом договоре.

Удалено · Answer

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 284 ТК РФ

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

28.11.2015, 13:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вопросы о рабочем графике сотрудника на 0,5 ставки в обслуживании здания и его обязанности на рабочем месте

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику

Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?

Как определить время отсутствия на рабочем месте для сотрудника, принятого на 0,5 ставки внешним совместителем?

Нужно изменить график работы сотрудника с целью предотвращения негативных последствий

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Организация вызова на работу и оплата труда в утвержденные выходные дни - процедура и условия

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?

Как определить, кто должен работать после больничного при скользящем графике и какие нормы закона следует применять?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59