Оформление увольнения и оплата листа нетрудоспособности при подаче заявления на увольнение
опубликован 29.11.2015, 13:09
Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с 30.10.15. и во время отработки 2 недель ушла на больничный (с 27.10. по 23.11.15.) Каким числом должно быть оформлено увольнение в трудовой книжке? Как оплачивается такой лист нетрудоспособности? Так как стаж у меня медицинский (оплачивается непрерывность стажа), через сколько дней он прервётся? Продлевается ли этот срок за счёт листа нетрудоспособности? И как тогда этот лист нетрудоспособности должен быть отражён в трудовой книжке? Спасибо.
Здравствуйте! Уволить обязаны 13.11.15г.Больничный лист обязаны оплатить полностью на общих основаниях.Больничный лист в трудовой стаж после увольнения не входит и запись о нем в трудовую книжку не заносится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Дата увольнения 24.11 первый рабочий день после больничного. ПО ТК РФ 2 недели это не отработка, а уведомление работодателя.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Оплатят ли мне больничный лист?
Вопросы об оплате больничного и продлении отработки при увольнении по собственному желанию с отработкой
Какой срок между увольнением и последующим трудоустройством не влияет на непрерывность стажа?
Правило увольнения - по последнему дню больничного или по указанной в заявлении дате?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Руководство утверждает, что мой срок отработки продлевается на период больничного листа и грозит неотдачей трудовой книжки.
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию - можно ли закрыть больничный лист в последний день отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут