Работодатель отказался выплатить зарплату по истекшему трудовому договору - иск в суде о восстановлении на работе и выплате заработной платы

Вопрос №8935506 из г. Набережные Челны
опубликован 02.12.2015, 09:52

Я работал по срочному трудовому договору заключённому до 31 августа. 11 сентября работодатель спохватившись что теперь договор считается перезаключённым на бессрочной основе под предлогом заключения нового договора взял у меня мой экземпляр прежнего договора и положив его в свою папку сказал что я в этой организации больше не работаю и зарплату не выдам за август. Я обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате зарплаты - решение не в мою пользу - не доказан факт трудовых отношений. Я подал апелляцию собираю сейчас доп. документы подт-верждающие труд. Отношения для апелляционного засе-дания. Может лучше подать новое заявление об установ-лении факта трудовых отношений? Не дожидаясь апел-ляционного рассмотрения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ИВАН

Юрист Менделеевск

0 отзывов

Дожидаться ли мне апелляционного рассмотрения или подать новое заявление об установле-нии факта трудовых отношенний

02.12.2015, 10:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Одно другому не мешает. Вопрос в том, что факты установленные в силу вступившим в законную силу решением суда уже обязательны будут при рассмотрении нового дела. Так что нужно бороться на апелляции обязательно. В зависимости того, что написано в решение первой инстанции.

02.12.2015, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста