Какие выплаты полагаются при переводе магазина из франшизы в розничную сеть и отказе в приеме на новое место работы

Вопрос №8937268 из г. Краснодар
опубликован 02.12.2015, 11:39
Работал в магазине ИП (франшиза) месяц назад проинформировали о том, что магазин переходит в розничную сеть (ритейл) сказали написать заявление, и потом написать заявление на приём в ритейл, заявление на увольнение я написал, а в ритейл, меня не приняли предупредив по факту, а не за ранее. Вопрос заключается в следующем, какие выплаты мне должны придти, знаю что при сокращение, выплачивается оклад в двойном (тройном) размере, если работник не предупреждён за два месяца,
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы написали заявление по собственному желанию, таким образом, о сокращении речь не идет. Вас развели.

При увольнении по собственному желанию никаких дополнительных выплат не положено.

02.12.2015, 12:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Если Вы написали заявление об увольнении, ни о каком сокращении речи быть не может, и соответственно, о тех гарантиях и компенсациях, которые предусмотрены при сокращении. У Вас обычное увольнение "по собственному желанию".

02.12.2015, 12:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Андрей. К сожалению вы не попадаете под сокращение, так как неосмотрительно написали заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель похоже у вас не порядочно воспользовался этим. При определенных условиях можно попытаться что-то сделать, но нужны доказательства о том, что вас принудили написать заявление. Срок исковой давности по увольнению 1 месяц, вам нужно поторопиться. Обращайтесь, возможно смогу помочь.

02.12.2015, 14:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских