Существует ли нормативный акт, предусматривающий фиксированную надбавку за ненормированный рабочий день?

Вопрос №89504 из г. Псков
опубликован 06.05.2003, 13:36

Существует ли нормативный акт, предусматривающий фиксированную надбавку за ненормированный рабочий день? Я слышала о 40%. Верно ли это? Ответьте пожалуйста. Вопрос очень срочный.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68176 отзывов

Вряд ли. ТК РФ предусматривает другой принцип компенсации.

" Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует ли нормативный акт, предусматривающий фиксированную надбавку за ненормированный рабочий день?

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы