Тамара
08.12.2015, 12:34
Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?
Читать ответы (1)
Мой вопрос-написала заявление на увольнение 16.11. 2015 г. ушла на больничный до 05.12.2015 г. срок отработки закончился раньше, чем закрылся больничный. Теперь работодатель требует отработки полного дня 07.12.2015 г. правомерно ли это или можно требовать трудовую 07.12.2015 г.без отработки?
Здравствуйте! Не имеет права требовать отработки.Обязан Вас уволить датой окончания уведомления об увольнении,т.е. 30.11.15г.Больничный обязаны оплатить на общих основаниях в зависимости от стажа работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нет. Не правомерно. Должны были уволить по окончанию срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация