Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Батагай-Алыта, 07.12.2015, 13:20

Проблемное соглашение о прекращении трудового договора - дальнейшие действия сотрудника

Вопрос №9006249 из г. Батагай-Алыта
опубликован 07.12.2015, 13:20
Я, Ковалева Ия,сотрудник ООО Ростелеком-розничные системы (дочернее предприятие ПАО Ростелеком), на рабочую электронную почту получила 07.12.2015 г. Соглашение о прекращении действий трудового договора с 31.12.2015. До этого Работодатель не уведомил меня о том, что в данной местности закрывается Точка продаж и обслуживания ОО РРС. Пункты данного соглашения совсем не удовлетворяют моим требованиям. Какие мои дальнейшие действия, если я не собираюсь подписывать данное соглашение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Откажитесь и требуйте увольнения по сокращению с выплатой выходного пособия по ст. 178 ТК РФ

07.12.2015, 13:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Спасибо за оперативность.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских