Так что вы скажете, есть перевод на постоянную работу в другую организацию, или его нет?
Вопрос №90069
из г. Москва
опубликован 12.05.2003, 12:43
опубликован 12.05.2003, 12:43
Уважаемый Малых Андрей Аркадьевич!
Спасибо за ответ на мой вопрос №89862.
Из Вашего ответа я делаю вывод, что по сути нет никакого перевода на постоянную работу в другую организацию, а есть просто увольнение из одной и приём в другую. Разница видимо только в формулировке причины увольнения, я думаю, что это будет ст.№78 - по соглашению сторон. Верно?
Но всё-таки, в ст.№72 абз.1 есть такое понятие "..., а равно перевод на постоянную работу в другую организацию...". Ведь если работник даёт согласие на такой перевод, что обусловлено той же ст.№72, то чем он отличается от просто увольнения? Только ли тем, от кого исходит инициатива? Хотя здесь инициатива тоже может исходит и от работника... Так что вы скажете, есть перевод на постоянную работу в другую организацию, или его нет?
И второй вопрос по поводу отпуска. Как сказано в ст.№124 отпуск м.б. перенесён на следующий год, но он д.б. использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который предоставляется. А если его не использовали, то право на него теряется? И компенсация тоже?
Ещё раз благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Есть перевод на другую работу, конечно же. Просто основание увольнения с предыдущего места работы - это перевод в другую организацию. И именно основанием это увольнение и отличается. Но при любом увольнении трудовой договор прекращается, и вопрос был задан о последствиях прекращения трудовго договора, а не об основаниях прекращения.
Ну а отпуск, конечно, не теряется, равным образом и компенсация, смотрите ст. 127 ТК РФ.
12.05.2003, 13:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 034
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 690
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 005
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 975
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что означают слова "отпуск ДОЛЖЕН быть использован не позднее 12-ти месяцев..."?
Означает ли это, что при переносе отпуска, можно один предоставить, а второй заменить денежной компенсацией?
Или это с момента трудоустройства?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Или предложить использовать отпуск до увольнения (время еще позволяет)?
Но ведь в статье 74 говорится только о временном переводе на другую работу.
Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Срок использования второй части отпуска за первый год работы - согласно ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут