Вопрос о оплате услуг работника, находящегося на больничном до рождения ребенка и работающего по договору подряда
опубликован 08.12.2015, 10:09
У нас работник находясь на больничном до рождения ребенка оформилась по договору подряда на оказание не связанной с трудовым договором услуги, как оплачивать.
Здравствуйте!Оформляете договор подряда (ст. 702–729 ГК РФ) либо возмездного оказания услуг (ст. 779–783 ГК РФ), затем акт по результатам работ (ст. 720 ГК РФ). Сотрудник сохраняет свое право на декретное пособие в полном размере. Главное – составить гражданско-правовой договор таким образом, чтобы он не имел признаков трудового договора (ст. 57 ТК РФ). ?На время декретного отпуска ей будет начислено и выплачено вознаграждение по договору. Пересчитывать сумму ранее выплаченного пособия по беременности и родам не нужно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли заменить договор подряда на трудовой при оспаривании трудовых отношений?
ЧЕМ "договор оказания услуг" отличается по трудовым спорам от договора подряда.
Dоговор на взыскание зарплаты - оформление юридической услуги
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Неправомерное признание договора подряда трудовым ФСС - как составить иск в суд
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Какова сумма налогообложения за оказание услуг по договору подряда и какова ПРОСТО за оказание услуги?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Размер неустойки по договору подряда между юрлицами за проектирование газораспределительной подстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут