Право на 12-часовой график работы и организация обеда на опасном производственном объекте при непрерывном режиме работы
Вопрос №9020007
из г. Новочебоксарск
опубликован 08.12.2015, 10:27
опубликован 08.12.2015, 10:27
Люди работают на опасном производственном объекте при непрерывном режиме работ. Имеют ли они право на 12-часовой график работ. И как организовать обед при непрерывном графике работ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По 1 час в день.
08.12.2015, 10:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Обратитесь в Трудовую инспекцию.
08.12.2015, 10:30
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юридические услуги в Новочебоксарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Права ли будет администрация, уволив всю бригаду кочегаров за несоблюдение графика сменности?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Изменение графика работы в колл-центре - возможные правовые последствия и риски для сотрудника
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут