Возможно ли выплатить зарплату за месяц вынужденного прогула при увольнении через месяц?
опубликован 09.12.2015, 13:57
День добрый! Подскажите, если при увольнении расчет был произведен только месяц спустя, должны ли выплатить зарплату за этот месяц вынужденного прогула? Спасибо.
С ув. Евгений.
О каком прогуле идет речь, вы уволились, месяц не работали ждали зарплату это не прогул.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте,Евгений!
Почему месяц спустя?
В день расторжения трудового договора работодатель обязан выдать Вам окончательный расчёт и трудовую книжку (ст.84.1 ТК).Здесь без вариантов.Всего доброго!
Только по решению суда, если Вы обращались в суд по вопросу задержки выплат.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
О изменении решения суда по иску о выплате заработной платы и морального вреда за вынужденный прогул
Делается ли новый расчет и когда и как он подается?
Незаконность действий бухгалтерии учреждения в отношении окончательного расчета заработной платы при увольнении
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Возможность предъявления иска о признании времени после увольнения вынужденным прогулом
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут