Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Пермь, 09.12.2015, 14:53

Увольняют после более 9 лет работы - какие права имеет работник и что должен предоставить работодатель?

Вопрос №9041848 из г. Тюмень
опубликован 09.12.2015, 14:53
Проработала в компании более 9 лет. Сейчас пойду на встречу, где меня будут сокращать. Мне 57 лет - пенсионный возраст. Что обязан предоставить работодатель в связи с тем, что он инициирует увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обязан вручить письменное уведомление о сроках сокращения,а также предложение имеющихся вакансий.

09.12.2015, 14:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

А по каким основаниям сокращать??

09.12.2015, 14:57

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских