Несправедливое увольнение - как исправить ситуацию, когда новый директор заставил написать заявление об увольнении без отработки?
Вопрос №9050591
из г. Муром
опубликован 10.12.2015, 01:16
опубликован 10.12.2015, 01:16
У меня возникла проблема: новый директор заставил написать заявление об увольнении (без отработки). Веских причин на это у него не было, растерявшись я написала. Теперь я без работы, а у меня несовершеннолетний ребёнок и я воспитываю его одна. Могу ли я сейчас что-нибудь сделать и как-то исправить ситуацию, если я уже уволена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, уже не можете. Вы могли бы отозвать заявление до увольнения.
10.12.2015, 01:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Муром
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основание для увольнения по прогулу, несмотря на подпись директора, возможно?
Вопросы по увольнению с работы в связи со здоровьем и отказу от отработки
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
А если начальник заставил написать заявление и я его написала уже? но причины увольнения он не указал. Как быть в данной ситуации?
Как правильно поступить, если директор не отдает написанное заявление на увольнение
Подозрительное увольнение - Работник написал заявление об увольнении
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Как уволиться без отработки две недели из-за наличия несовершеннолетнего ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут