Должна ли комиссия по трудовым спорам удовлетворить требования?
опубликован 03.12.2009, 21:22
Возник вопрос..
Приказом директора гр-ну был объявлен строгий выговор за появление на работе в нетрезвом состоянии. Составленный при этом акт подписан только на следующий день. Письменное объяснение с гр-на не истребовано.
Гр-н обжаловал взыскание в комиссию по трудовым спорам. Этот орган установил факт нахождения его в нетрезвом состоянии на рабочем месте.
Должна ли комиссия по трудовым спорам удовлетворить требования?
Насколько мне известно в статье 192 ТК вообще нет формулировки "строгий выговор".. и акт составляется по факту события, в тот же день..
запуталась, помогите пожалуйста..
Уважаемая Ульяна !
Вы чьи интересы представляете тут ?
Работника или его работодателя ?
Если работника, то я знаю, как ему помочь.
Но мне нужна дополнительная, точная об
этом деле информация.
При обращении по эл. почте сначала ознакомтесь
с информацией на моей страничке на этом сайте.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация