Должна ли комиссия по трудовым спорам удовлетворить требования?

Вопрос №905147 из г. Пермь
опубликован 03.12.2009, 21:22

Возник вопрос..

Приказом директора гр-ну был объявлен строгий выговор за появление на работе в нетрезвом состоянии. Составленный при этом акт подписан только на следующий день. Письменное объяснение с гр-на не истребовано.

Гр-н обжаловал взыскание в комиссию по трудовым спорам. Этот орган установил факт нахождения его в нетрезвом состоянии на рабочем месте.

Должна ли комиссия по трудовым спорам удовлетворить требования?

Насколько мне известно в статье 192 ТК вообще нет формулировки "строгий выговор".. и акт составляется по факту события, в тот же день..

запуталась, помогите пожалуйста..

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ульяна !

Вы чьи интересы представляете тут ?

Работника или его работодателя ?

Если работника, то я знаю, как ему помочь.

Но мне нужна дополнительная, точная об

этом деле информация.

При обращении по эл. почте сначала ознакомтесь

с информацией на моей страничке на этом сайте.

Всего Вам доброго.

03.12.2009, 21:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Пермь - онлайн услуги юристов