Мать-одиночка рискует увольнением из-за низкой эффективности на работе - что делать?
опубликован 13.12.2015, 09:45
Работодатель вынуждает перейти на ниже оплачиваемую работу мотивируя что я не справляюсь с обязанностями, делаю много ошибок не вовремя сдаю отчеты (имеет место быть). На меня главный бухгалтер каждый месяц пишет докладные, после двух инвентаризации влепили 2 выговора. Главный бухгалтер говорил, чтго уволит меня любыми способами. Я мать одиночка ребенку 6 лет. Боюсь, что меня уволят.
Добрый день! Не уволит. Попробует - восстановитесь в судебном порядке. Не соглашайтесь на ниже оплачиваемую работу, подайте жалобу в ГИТ на работодателя
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Югорск
Похожие вопросы
Работодатель угрожает уволить возвращающегося с декретного отпуска сотрудника
Учителю грозит увольнение из-за многочисленных выговоров - Как защититься и обжаловать решение работодателя?
Проблемы матери-одиночки - Как защититься от увольнения и найти справедливость?
Правомерно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном листе, и как действовать, если увольнение все же произошло?
Два выговора и угроза увольнения - мой несоответствие обязанностям с 2009 года, но есть и благодарности и грамоты
Конфликт между работодателем и алиментчиком - может ли работодатель уволить сотрудника из-за неуплаты алиментов?
Отказ от увольнения без заверенного заявления и давление на проведение инвентаризации - что предпринять?
Как защитить себя - справедливость и права матери-одиночки на работе
Вопрос по программе земской доктор - Что произойдет с остатком денег, если меня уволят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут