Как защитить себя от сокращения при проведении реорганизации и отсутствии возможности переезда в другой город
опубликован 17.12.2015, 15:54
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 х лет.. Во время моего отсутствия произошла реорганизация.. Меня хотят уведомить о сокращении численности и говорят, что мне предложат работу в другом городе в учереждении, к которому присоединили нашу поликлинику... Возможности переехать нет... Как защитить себя?
Добрый вечер! До достижения ребенком 3-х лет сократить не имеют право.
статья 261 Трудового Кодекса РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Обязано ли руководство уведомить о реорганизации и может ли декретный отпуск повлиять на отработку уведомления
Вопросы увольнения по сокращению во время отпуска по уходу за ребенком
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Возможность увольнения по сокращению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Перевод на другое предприятие в отпуске по уходу за ребенком - как вернуться на прежнюю должность?
Сокращение после отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права и избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут