Недобросовестное поведение начальника магазина - куда обратиться и что делать?
опубликован 24.12.2015, 01:21
1. Ничего не платить.
2. Будут вычитать из зарплаты, обращаться в государственную инспекцию труда, при необходимости - в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Не платите, пусть взыскивают через суд, а в суде работодатель не сможет доказать, что из-за Вас произошла недостача. А если и докажет, то согласно Трудового кодекса, с Вас могут взыскать не более месячной заработной платы. Если работодатель будет сам удерживать долг, обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, что Вам не выплачивают заработную плату. Вы ничего не должны доказывать по недостаче.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?
Как найти независимого ревизора для расследования недостач в частном магазине?
Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?
Работница магазина обвиняется в недостаче на сумму 65 тыс. рублей - что делать?
Проблемы с ревизией и недостачей на АЗС - Что делать, если столкнулся с фальсификацией данных и несправедливым увольнением
Вопросы о неисправности кассы и дележке ущерба - что предписывает законодательство?
Может ли хозяин взыскать с работника недостачу после его болезни?
Начальница ничего не объяснив просто спросила посколько у вас вычитать из зарплаты?
Работник продуктового магазина грозит увольнением из-за недостачи товара на 9000 т.р.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут