Проблемы на новом рабочем месте - отказ работодателя принять справку о беременности и отсутствие трудового договора
опубликован 19.12.2015, 02:01
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, заполнили труд. Договор, 2-й экземпляр на руки не дали, узнали, что я в положении, написали смс - на работу не выходить, справку о берем-ти не принимает бухгалтер, отправила по почте, сейчас на больничном, начальство не звонит, что делать? Идти в труд. Инспекцию? Была в прокуратуре, говорят - у вас нет никаких доказательств, что вы там работали, еще и трудовую потеряете.
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании восстановить на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения. Шансы есть, главное, грамотно ими воспользоваться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
обращайтесь в суд
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неоформленная сотрудница после декретного отпуска сталкивается с отказом в оформлении и принудительным возвратом к работе
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Как вернуться к работе после компрессионного перелома без нагрузок на тело?
Проблема с испытательным сроком - Работодатель отказывается оплатить труд после 1,5 месяца работы в сети магазинов Башкортостана
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации
Проблемы с бухгалтером на испытательном сроке - как избежать неприятностей при отсутствии трудового договора?
Как решить проблему невыплаты зарплаты за два месяца при работе без официального оформления?
Нарушение трудовых прав беременной - возможность подачи в суд и требование моральной компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут