Как разобраться в ситуации и уволиться с работы, если директор находится под стражей
Вопрос №921733
из г. Лыткарино
опубликован 27.12.2009, 15:41
опубликован 27.12.2009, 15:41
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Не могу уволиться с работы. Ситуация длится 3 месяца. Сначала директор перестал появляться на работе, затем из надежных источников стало известно, что его заключили под стражу в СИЗО на 2 месяца (на время следствия), до 10 февраля 2010 г. Предприятие маленькое, директор, он же бухгалтер, он же кадровик. Мои трудовые документы находятся на предприятии. Без трудовой не могу устроиться по специальности.
Подскажите порядок моих действий. Зараннее благодарю.
С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заказным письмом с уведомлением и описью вложения отправьте заявление об увольнении по собственному желанию. Если не будет выдана на руки трудовая книжка, оформлен полный расчет - обращайтесь в суд.
27.12.2009, 20:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста как мне грамотно уволиться в такой ситуации?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Ситуация с выкупом квартиры на предприятии - изменение условий и непредоставление письменных ответов
Как уволиться с предприятия, если нет директора?
Помогите, пожалуйста, как оформить прием директора предприятия?
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Может ли предприятие, в свою очередь, потребовать взыскать что либо в каком-либо порядке с этого бухгалтера?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Имел ли он на это право и как быть главному бухгалтеру в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут