Как разобраться в ситуации и уволиться с работы, если директор находится под стражей

Вопрос №921733 из г. Лыткарино
опубликован 27.12.2009, 15:41

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Не могу уволиться с работы. Ситуация длится 3 месяца. Сначала директор перестал появляться на работе, затем из надежных источников стало известно, что его заключили под стражу в СИЗО на 2 месяца (на время следствия), до 10 февраля 2010 г. Предприятие маленькое, директор, он же бухгалтер, он же кадровик. Мои трудовые документы находятся на предприятии. Без трудовой не могу устроиться по специальности.

Подскажите порядок моих действий. Зараннее благодарю.

С уважением, Сергей.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заказным письмом с уведомлением и описью вложения отправьте заявление об увольнении по собственному желанию. Если не будет выдана на руки трудовая книжка, оформлен полный расчет - обращайтесь в суд.

27.12.2009, 20:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских