Правомерность и возможные пути изменения графика отпусков без согласования с работником.
опубликован 23.12.2015, 11:29
Разделение отпуска возможно только с Вашего согласия. Обращайтесь в Инспекцию по труду.
ст. 123 ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Теперь администрация отправляет его в отпуск с 1 марта, мотивируя тем, что отпуск по графику.
Как решить проблему с несовпадением отпусков и льготного отпуска в графике - мой муж не может перенести отпуск
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Изменения в графике сменности - процесс внесения и влияние на условия труда
Неправомерное изменение графика отпусков - работодатель уведомляет сотрудника и налагает штраф
Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Не устраивает время отпуска по графику на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут