Что делать и как бороться если начальник занимается припиской часов?!
опубликован 28.12.2009, 03:12
В смену должно работать 2 человека, а работает 1, начальница доставляет себя 2-ым человеком, хотя не работает, эти якобы отработанные часы проводит себе к оплате! Что делать и как бороться если начальник занимается припиской часов?!
Уважаемая Оксана.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Как минимум...
Трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Более того и вероятнее всего......
В зависимости от обстоятельств дела в отношении вашей "начальницы" может быть возбуждено уголовное дело по ст. 159 УК РФ Мошенничество.
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
С наступающим Новым годом, Вас!!!
Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?
Вопросы о часах работы и оплате за переработку в детском саду
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Расчет оплаты и норма рабочего времени в месяц по закону
Вопросы оплаты и продолжительности ночных смен на предприятии - правомерность и методика оплаты
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Как оплачивать часы работы, если последняя ночная смена выпадает на последний день месяца?
Спорная ситуация - ночной сторож должен продолжать работу 8 часов, включая уборку снега
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут