Хозяйка обвиняет в краже после неофициальной работы в павильоне - как защитить свои права?
опубликован 23.12.2015, 16:59
Устроилась в павильон (вещи) неофициально на работу, проработала некоторое время. Договор об оплате был устный. Ревизию хозяйка не проводила. Когда уходила с работы (были причины) взяла из кассы свою зарплату (попала в безвыходное положение, хозяйка обещала выплатить, но уехала в Москву). Хозяйка обвинила в краже денег и пыталась обвинить в хищении вещей (пальто,18 штук). Видео не подтвердило хищения пальто. На суде сказали, что хозяйка отказалась от показаний по краже пальто. На втором заседании сказали, что вообще это уже другое дело по краже пальто, и я прохожу по нему лишь свидетелем. А эта хозяйка ввела следствие в заблуждение. Я-то знаю, что она их увозила в Москву на обмен (имеется видео-подтверждение). Суд присудил мне выплатить ей взятую из кассы без ведома сумму денег. Получается, что я работала бесплатно. Ещё дали полтора года условно (ребёнок и хорошие характеристики уберегли от лишения свободы). Суд обязал устроиться на работу в течение 2 месяцев.. Хозяйка не явилась в суд без уважительной причины. На первом заседании все были на моей стороне, даже адвокат. Потом адвокат не явился, а пришёл другой. Ни слова в суде не произнёс.Суд был в особом порядке (два дня). В ходе следствия из-за нервных срывов попала в Скорую, а потом и вовсе произошёл выкидыш на раннем сроке (12 недель, имеются справки). Написала заявление на моральный ущерб. Но уже ни в чём не уверена. Работала бесплатно, дали срок. Есть ли закон, защищающий мои права? Мои свидетели лишь подруга, что знала, что я работаю там, и иногда забегала ко мне. Я растеряна и подавлена полностью. Пока шло следствие, не могла устроиться на работу, ведь пришлось бы ездить за 200 км.Следствие и суд проходили не по месту моего фактического проживания сейчас (проживаю у родителей мужа). Какие у меня права-не знаю. Знаю, что могу оспорить решение суда, но есть ли шанс? Что мне делать? Помогите, пожалуйста..
При рассмотрении Вашего уголовного дела в особом порядке суд исходит из того, что Вы признали свою вину совершенном преступлении и назначил Вам наказание. Вы можете оспорить приговор суда только в части избранного Вам наказания. Касательно Вашей работы без оформления скажу следующее Согласно норм ТК РФ работник считается принятым на работу в случае к допуску на рабочее место и исполнения своих трудовых обязанностей. Оформление приказа и выдача трудовой книжки или внесения в нее записи о приеме на работу это обязанность работодателя. Вам следует обратитьс в суд с требованием выплаты Вам заработной палаты за время Вашей работы. Доказательствами может быть показания свидетелей которые видели где Вы работали и какую работу выполняли, возможно есть и другие доказательства. Советую обратиться к адвокату за помощью в составлении искового заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Позвоните 89123969220, нужно посмотреть все документы. Раз нет трудового договора, нужно устанавливать этот факт. Возможно что-то указано в материалах следствия. Постараюсь Вам помочь.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Сотрудник подвергается обвинениям в хищении на работе на основании показаний без видеозаписей. Может ли это привести к увольнению?
Несправедливое обвинение и нарушение прав кассира комиссионного магазина - что делать и как защититься?
Суд освободил Козлова от ответственности за хищение золота в связи с деятельным раскаянием
Проблема с неоплаченной суммой по акту хищения электроэнергии - потребуется ли повторная оплата?
Нарушение процессуального закона в суде Серова и Немова - упущение при рассмотрении дела
Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?
Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе и доказать свою невиновность?
Проблема с выплатой зарплаты - Заведующая магазина удержала мою зарплату из-за недостачи у другого продавца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут