Невозможно послать заявление об увольнении из Евросети по почте, неизвестен адрес и имя отправителя. Нет доступа к трудовому договору и есть ограниченное время на ознакомление с ним. Что делать в такой ситуации? -
опубликован 24.12.2015, 21:59
По требованию работника работодатель обязан предоставить работнику все документы (надлежащим образом заверенные копии), связанные с трудовой деятельностью работника. Заявление об увольнении можете направить почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения на имя работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пишите заявление по известному вам адресу с указанием просто - на имя Генерального директора. И если вы оформлялись официально и с установлением испытательного срока, то при увольнении в течение испытательного срока вам не обязательно уведомлять работодателя за 2 недели - достаточно уведомить за три дня.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой крайний срок подачи заявления об увольнении при уведомлении работодателя за три дня?
Кому адресовано заявление об увольнении директора ТОВ?
Или достаточно издать приказ об увольнении и приеме на работу по совместительству?
Отдел кадров пригласил меня на увольнение по собственному желанию, но вышел приказ без моего заявления - что делать
Отказ в увольнении по собственному желанию - правомерно ли это решение работодателя?
Дата увольнения в заявлении должна быть датой написания заявления или дата должна включать +14 дней?
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Работодатель требует написать заявление на увольнение во время болезни - как поступить в данной ситуации?
Работа удаленно - что делать, если предлагают уволиться по собственному желанию без предупреждения за два месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут