Или достаточно издать приказ об увольнении и приеме на работу по совместительству?
Вопрос №467908
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.08.2007, 10:11
опубликован 21.08.2007, 10:11
Если со мной, как с руководителем был заключен трудовой договор, а затем я решив уволиться, написала заявление об увольнении по собстенному желанию и приеме в эту же фирму на работу по совместительству на должность руководителя, должны ли со мной рассторгнуть трудовой договор и заключить новый? Форма рассторжения трудового договора есть? Мне обязаны дать один экземпляр рассторжения договора на руки? Или достаточно издать приказ об увольнении и приеме на работу по совместительству?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам выдадут Приказ о расторжении трудового договора, должны произвести с вами расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения. В вашем же случае в трудовой книжке будет сделана запись "Уволена по собственному желанию", а под другим пунктом - "Принята по совместительству на ... должность". С вами будет заключен новый трудовой договор. И еще - при работе по совместительству запись в трудовую книжку вносится по вашему усмотрению.
С уважением,
21.08.2007, 15:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 029
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Просьба дать разьяснения по следующему вопросу.
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Можно ли заключить трудовой договор на работу по совместительству если такой должности нет в штатном расписании.
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут