Нарушает ли директор закон, вынуждая сотрудника написать заявление по собственному желанию?
опубликован 04.01.2010, 00:04
Уважаемый Артём.
ОДНОЗНАЧНО, нарушает.
Для начала, обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна будет квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Вашем директору, как минимум, грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Разбирательства (проверка) по указанным обстоятельства, возможно отобьёт желание и попытки у директора уволить Вас в дальнейшем.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Директор требует написать заявление по собственному желанию, а затем грозится уволить по статье - что делать?
Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)
Требование работодателя написать заявление об уходе по собственному желанию из-за ликвидации моего рабочего места
Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - Как защитить себя в данной ситуации?
Грозит ли мне увольнение и перевод на худшую должность после окончания больничного?
Проблема с выходом из декрета - работодатель не ставит на рабочее место и угрожает увольнением – какие права у
Директор увольняет коллективно персонал за 3 недели, как привлечь его к ответственности и на основе какой статьи?
Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.
Новый директор предлагает уволиться без объективных причин - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут