Вычет пособия за ошибку в отпуске - правомерность и последствия

Я папа близнецов, работаю не полный рабочий день и получаю пособие по уходу за детьми до 1,5 лет В сентябре отгулял очередной отпуск и мне выплатили пособие, но сегодня вдруг вызвали и сказали, что они ошиблись и должны теперь вычесть пособие по уходу за детьми, т.к 2 отпуска я не имел права гулять. Но кто мне это объяснил? Деньги потрачены. Имеют ли право вычесть с меня спустя 3 месяца и разве не их вина, что не предупредили меня о прерывании отпуска по уходу за детьми на время очередного отпуска? По закону администрация не должна была мне предоставлять отпуск. Так говорят теперь они. Но ведь если бы мне это сразу сказали, то я не брал бы отпуск, или же прервал на время отпуска отпуск по уходу за детьми, в том случае моя жена могла бы получить пособие в собесе за жэтот период. А выходит мы потеряли это право по вине предприятия и некомпитентности отдела кадров. Пожалуйста помогите разобраться. Имеют ли право по истечении 3-х месяцев вычесть с меня пособие? В статье ч.4 ст.137 ТК РФ сказано, что могут удержать только при арифметической ошибке и не более 20 % с з/платы, а не сразу всю сумму. Но я не считаю это арифметической ошибкой. Тем более нас лишили права получить пособие другим способом. Без заявления с меня имеют право удержать эту сумму? Спасибо.