Работодатель объявляет неоплачиваемый отпуск до 1 февраля в связи с финансовым кризисом - законное допущение или нарушение прав работников?
Вопрос №9243115
из г. Дзержинск
опубликован 25.12.2015, 10:34
опубликован 25.12.2015, 10:34
Работодатель объявил, что в связи с финансово-экономическим кризисом, отсутствием продаж и выручки, он отправил всех работников в вынужденный (неоплачиваемый) отпуск до 1 февраля. На вопрос, как это будет оплачиваться, он ответил, что имеет право раз в год отправить нас в такой отпуск на месяц без оплаты 2/3 заработной платы по закону. Имеет ли он такое право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет ли он такое право?
Конечно имеет такое право:
Статья 157 ТК РФ "Оплата времени простоя"
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
25.12.2015, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Дзержинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неоплачиваемый отпуск по причине производственной необходимости - правила продления и возможная компенсация для работников
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
Как отправить работников в неоплачиваемые отпуска - советы в условиях кризиса
И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?
Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?
Оформление и право на отправку работников в неоплачиваемый отпуск
Применение статьи ТК РФ для компенсации вынужденных отпусков работников в связи с недостатком работы
Работодатель объявляет простой по своей вине 20 февраля и требует от сотрудников писать свой ежегодный отпуск.
На предприятии сложилась такая ситуация, в связи с отсутсвием объемов работ (1 мес.)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут