Как правомерно оплатить переработку сменного персонала в конце года и как повлиять на ситуацию?

Вопрос №9244723 из г. Альметьевск
опубликован 25.12.2015, 13:16
В конце года у сменного персонала накапливается переработка. Оплату проводят за минусом праздничных, на конец года. На сколько это правомерно, и как повлиять на ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерно. Часы работы в праздничные дни не включаются в часы переработки при подсчете сверхурочных только в том случае, если работа выполнялась за пределами месячной нормы рабочего времени (т.е. Когда работник привлекался к работе с его согласия в его выходной день по графику , в том числе попадающий на праздничный). Ст. 99, 152 ТК РФ ; п. 4 Разъяснений в Постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21 "Об утверждении разъяснения N 13/п-21 "О компенсации за работу в праздничные дни"(вместе с разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни").

Обратитесь к работодателю с требованием к оплате дополнительных сверхурочных часов в повышенном размере согласно ст. 152 ТК РФ . Если работодатель отказывает обращайтесь в суд.

25.12.2015, 14:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских