Очень признательна буду за ответ, было ли такое еще где нибудь.
опубликован 05.01.2010, 19:42
Ответ 05.01.10:
Вашему мужу следует готовиться к судебному процессу,
который назначен на 13 января 2010 года и настаивать на
своих исковых требованиях.
При этом истцу следует требовать возмещение мораль-
ного вреда на основании статьи 237 Трудового Кодекса РФ
( см. ниже эту статью ):
Статья 237. Возмещение морального вреда, причинен-
ного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерны-
ми действиями или бездействием работодателя, возмеща-
ется работнику в денежной форме в размерах, определяе-
мых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работни-
ку морального вреда и размеры его возмещения определя-
ются судом независимо от подлежащего возмещению иму-
щественного ущерба.
ТЕМ БОЛЕЕ, ЧТО ОТВЕТЧИК СВОИМИ ДЕЙСТВИЯМИ, КО-
ТОРЫЕ ВЫ УКАЗАЛИ В ВЫШЕУКАЗАННОМ ЗАПРОСЕ, САМ
ПРИЗНАЁТ НЕЗАКОННОСТЬ УВОЛЬНЕНИЯ ИМ ИСТЦА В
НОЯБРЕ 2009.
Для большей суммы размера морального вреда при этом
лучше всего иметь справку с поликлиннике или больницы о
том, что в период после незаконного увольнения у истца бы-
ло ухудшение здоровья. Это не поздно сделать ещё и до 13
января, сходить на приём к участковому врачу с "проблема-
ми" в виде скачка давления, боли в груди и сказать, что это
длится после незаконного увольнения с ноября 2009 года.
Ну а дальше видно будет в суде уже.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асино
Похожие вопросы
Т.е. если я была ведущим специалистом
Кого уволить при истечении срока уведомления - новых работников или восстановленных после незаконного увольнения?
Вопросы сокращения должностей и выплаты компенсаций Администрации муниципального района
Борьба за свои права - история бывшего ведущего специалиста по охране труда, обвиняемого в прогуле и сокращении с работы
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Новый директор назначен в МУП Тепловодоканал г.Заволжья, но может быть отменен судебным решением - правовые и кадровые вопросы
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Уведомление о предстоящем сокращении штата работников и увольнении
Каким образом и на какую должность восстанавливать работника, если в штатном расписании прежней должности не существует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут