Дело в том, что я работаю в пенсионной доставке, так называемом гестапо Ленинского района.
Вопрос №9261024
из г. Москва
опубликован 27.12.2015, 15:09
опубликован 27.12.2015, 15:09
Здравствуйте! Меня лишили премии в конце года за нарушение инструкции. Дело в том, что я работаю в пенсионной доставке, так называемом гестапо Ленинского района. Под руководством начальника Полукаровой Зои Станиславовны. Большой любимицы генерального директора нашей организации под названием OOO ДОВЕРИЕ. Под крылом которой, у нас творится беспредел. Но по порядку: в апреле я забыла одеть пояс с деньгами, может даже по тому, что сумма была не очень большая приб. 180 т. руб. из которых 50 т. руб. мы имеем право носить в сумке. Итого грубо получается 130. т. руб. Но в тот день, первая смена у которой суммы гораздо больше моего маленького участка, при проверке тоже были без поясов. Но слёзно попросили на первый раз их простить, меня же заставили написать объяснительную. Я написала. Но когда узнала, что первую смену простили без объяснительных, была очень удивлена, после разговора с нашим юристом, который вообще не владеет никакой ситуацией, первую смену заставили написать объяснительные. Они написали, но в конце года оказалось, что им премия начислена, а мне нет. У меня к Вам вопрос, имеет ли право начальник выборочно наказывать, если имеет личную неприязнь к сотруднику? Приказ, который я хотела показать своему юристу мне так и не дали, сказали, чтобы я написала на имя генерального директора, который в течении трёх суток будет его рассматривать, дать - не дать. Я написала. Это я уже после узнала, что такие приказы выдаются под роспись. Это ещё раз говорит о том, что беспредел творится во всём! Люди, которые оспаривают свои права, были уволены. В инспекцию, жалобы писать тоже бесполезно, т. к. поняли они в сговоре. Пожалуйста помогите разобраться, очень было обидно работать целый год и не получить и так маленькую премию.
С ув. Елена.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Тогда мы пошли к начальнику отдела кадров чтоб объяснить ей что такого не было.
Незаконное увольнение после принуждения написать заявление - что делать?
Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете
Правомерно ли действия нашего руководства?
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Вопрос о возможности перевода работника в другую смену без его согласия
Жалоба на преследование и нарушение ФЗ-59 О порядке обращений граждан в органах полиции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут