Что вы можете посоветовать?
Вопрос №9275036
из г. Иркутск
опубликован 29.12.2015, 07:00
опубликован 29.12.2015, 07:00
На период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком хотим принять работника, но с меньшей заработной платой чем по штатному расписанию, с выполнением должностных обязанностей предусмотренных должностной инструкцией. Будет ли это нарушением? Что вы можете посоветовать?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в
Работник проработал в организации 1 год. С должностной инструкцией не был ознакомлен.
Возможно ли назначение дополнительных обязанностей работнику без оплаты?
Вопрос о возможности перевода работника с должности фармацевта на должность провизора в связи с получением высшего образования
Можно ли в трудовом договоре не указывать конкретно должностной оклад, а указать
Октажется лишение премии по ненадлежащему исполнению обязанностей, если работник не ознакомлен с должностной инструкцией?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Расширение штатного расписания на складе после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут