Ситуация с перепутанной обувью на первом рабочем дне - кто виноват и что делать?
Вопрос №9370978
из г. Пермь
опубликован 13.01.2016, 00:02
опубликован 13.01.2016, 00:02
Недавно устроилась на работу, пока не официально. Два дня стажировки по 2 часа примерно. Прокат коньков. В первый мой раб. день ситуация,, на одежду есть номе рок, а на обувь нет,,, подходит мама с ребёнком, я даю обувь, они говорят не их...и сейчас они с работодателя требуют полную стоимость б.у сапог. Вопрос... виновата ли я,что перепутала. Обувь в первый раб. день, хотя работодатели ходили рядом и не предсказывали. И что мне делать. Имеют ли право они вычесть из з.п сумму,,, не трудоустроена. Без договора?!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Принимать и выдавать одежду и обувь,давать в прокат коньки.
13.01.2016, 08:06
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Стажировка на работе - нарушение прав или используются незаконные методы?
При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Права работника при подписании ученического договора и дополнительного соглашения
Ученический договор на переподготовку - стоимость и возмещение затрат, вопросы подписания дополнительного соглашения
Оплата за отработанные дни и стажировку при увольнении по инициативе в компании Calzedonia Group
Права и возможности беременной работницы с незарегистрированным трудовым договором
Правомерно ли требование работодателя о трудовой книжке при стажировке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут