Требуют объяснительную - коллега обратился в трудовую инспекцию из-за неточности в договоре о предоставлении отпуска
опубликован 13.01.2016, 07:33
Ситуация такая: был принят человек на работу, договор саставлялся мной - там была неточность с количеством дней предоставляемого отпуска (после меня договор проверял начальник отдела кадров и руководитель - замечаний не было), сейчас спустя 2 года работник написал в трудинспекцию, что ему не по трудовому договору предоставляют отпуск (меньше), я уже как полгода (после реорганизации путем присоединения) на другой должности и к кадровой работе не отношусь - другие сотрудники кадров сокращены, вправе ли с меня требовать объяснительную по этому поводу?
Если имеете в виду того работодателя, трудовых отношений с которым уже нет - да, просто Вы не обязаны ему это писать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Вопросы об увольнении и заключении нового договора по ГПХ после временной работы в качестве администратора на время отпусков
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Вопросы по уведомлению о расторжении декретного отпуска и выплатам при увольнении
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Возможен ли перевод временного работника в отделе кадров на место другого работника во время ее отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут