Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.01.2016, 21:00

Какие возможные проблемы возникают, если сотрудник, работавший на испытательном сроке, подал заявление в трудовую инспекцию, будучи беременной?

Вопрос №9393989 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.01.2016, 21:00
У меня такой вопрос. Мы взяли на испытательный срок девушку на должность администратора, но она не справлялась со своими обязанностями и мы ее не приняли на работу. Она несколько дней всего проработала, точнее попыталась поработать без какого-либо оформления, мы и договор с ней не успели заключить. Сейчас выясняется, что она беременна и подала заявление в трудовую инспекцию. Как нам быть? Что она может от нас потребовать, если она даже не была устроена у нас в компании? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, сам факт допуска к фактической работе признаётся трудовыми отношениями. Все будет зависеть от того что она делала...и доказательство того что она делала. Вам будет нужна помощь квалифицированного юриста. Иначе у неё есть все шансы быть трудоустроенной надолго в вашей компании.

14.01.2016, 21:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских