Если работник получил нерабочую группу инвалидности
опубликован 15.01.2016, 15:50
Если работник получил нерабочую 2-ую группу инвалидности на год. Сохраняется ли за ним место на работе. Заранее спасибо.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
Внимательно прочитайте последние 2 слова!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если у человека нерабочая группа инвалидности на один год. Сохраняется ли за ним место работы.
Увольнение работника-водителя, получившего 2 группу инвалидности и рекомендацию на легкий надомный труд
Возможно ли восстановиться на прежней работе при изменении группы инвалидности?
Как мне сейчас можно оспорить мою группу, получить нерабочую?
Неужели закон никак не защищает таких как я? Ведь даже у матерей при рождении ребенка сохраняется рабочее место на 3 года!
В данной конкретной ситуации за ним сохраняется место работы?
Оформление 3 группы инвалидности после травмы на производстве - обязанность работодателя выплачивать компенсацию без документов?
Не подставит ли работник работодателя если умолчит о наличии инвалидности при подписании контракта?
Скажите, пожалуйста, как правильно уволиться с работы, если человека вывели на нерабочую группу инвалидности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут