Проблемы с работником-инвалидом - недостаточная производительность, неуважительное поведение и сложности с увольнением
Вопрос №9434494
из г. Орёл
опубликован 18.01.2016, 20:22
опубликован 18.01.2016, 20:22
Взяли на работу инвалида, он сразу не очень работал, но как-бы социально-ответственная фирма. В последние месяцы он не выполняет задания, посылает матом руководство, самовольно уходит с работы когда ему вздумается, периодически прогуливает без уважительных причин, объяснительные писать отказывается. Оснований для увольнения масса (только за октябрь-январь 8 прогулов), при этом требует выплаты ему полной обещанной зарплаты. Боимся уволить его. Есть-ли какие преимущества у инвалидов при увольнении, перед простыми работниками?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении по "виновной" статье (например, за прогул) нет никаких преимуществ.
Главное соблюсти четко процедуру увольнения.
18.01.2016, 19:37
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недобросовестные практики - Что делать
Последний день работы 31 октября 2008 г. Какую необходимо поставить дату об увольнении.
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
На днях на устное распоряжение послал матом свою начальницу в присутствии одного свидетеля.
Можно ли его сейчас уволить за прогул, так как нет уважительной причины его отсутствия?
Проблемы с выплатой зарплаты и условиями увольнения в охранной организации
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут