Работодатель предложил написать заявление о сокращении рабочего времени. Правомерно ли это, можно ли отказаться?
Вопрос №9445384
из г. Севастополь
опубликован 19.01.2016, 17:18
опубликован 19.01.2016, 17:18
Работодатель предложил написать заявление о сокращении рабочего времени. Правомерно ли это, можно ли отказаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя отказать работнику в ускорении процедуры сокращения - анализ ситуации
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Вопрос о последствиях сокращения ставки совместительства на работе
Предложение работодателя о согласованном увольнении и выплаты после сокращения - правомерность и гарантированные выплаты.
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Может ли работодатель отказать в компенсации неиспользованных дней отдыха?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Подписание заявления на временное сокращение рабочего дня - возможные негативные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут