Попал под программу ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ перед Новым годом - Лицо воспитывающее детей без матери хочет узнать о возможности восстановления на работе и способы решения проблемы
Вопрос №9451198
из г. Новосибирск
опубликован 20.01.2016, 06:35
опубликован 20.01.2016, 06:35
Перед новым годом попал под программу ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ на работе! Но проще сказать под сокращение! Дело в том что я отношусь к лицам воспитывающим детей до 14 лет без матери! Т е защищен статьей 261 ТК РФ! Могу ли я расчитывать на восстановление на работу? Как мне написать притензию? И можно ли решить вопрос без суда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в гос. инспекцию по труду и написать там заявление. Если работодатель добровольно восстановит Вас на работе, тогда обойдется без суда.
20.01.2016, 06:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вас уже уволили, то без суда нельзя. Причём у Вас всего месяц, чтобы обратиться в суд с момента увольнения.
20.01.2016, 06:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
До сокращения остался месяц)
Оптимизация на работе - отказ от вакантного места и права сотрудника
В настоящее время я женат второй раз и имею от второго брака ребенка (7 месяцев).
Входят ли опекуны, воспитывающие детей до четырнадцатилетнего возраста в понятие другими лицами
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Сотрудник, восстановленный по суду, отказывается принять приказ о восстановлении и не является на работу - как быть?
Выиграла суд и восстановлена на работе, но не допускают к работе - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут