Неправомерные действия руководства в отношении работника - нарушения трудовых прав и обязанностей
Вопрос №9472571
из г. Экимчан
опубликован 21.01.2016, 18:11
опубликован 21.01.2016, 18:11
Согласно приказа, я приступил к работе в государственном бюджетном учреждении здравоохранения в должности инженера-электроника 14 июля 2015 года. 7 июля 2015 года я по собственному желанию был уволен (о чём свидетельствует запись в трудовой книжке) с той же должности в том же учреждении, но обходной лист не подписал мой непосредственный начальник, т.к. увольнение было без его ведома, на основании этого трудовую книжку мне не вернули и руководство согласилось принять меня обратно. В заявлении мною было указано принять меня с испытательным сроком. На сегодняшний день со мною так и не заключено трудового соглашения. Меня не ознакомили с должностными обязанностями, распорядком и т.д. под роспись. Оплата труда производится в неполном объеме, т.е. не в соответствии с тарифной ставкой (оплачивают 44% от предыдущей зарплаты). На сколько правомерны действия со стороны руководства? Обязаны ли со мной заключить трудовое соглашение, т.к. по факту приступил к работе 14 июля 2015 года? Должен ли мне назначаться испытательный срок (т.к. отработал на той же должности с 13 сентября 2013 года по 7 июля 2015 года)? И имеют ли право оплачивать труд не полностью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
21.01.2016, 18:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 464
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 380
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.7
7 757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 942
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Запись в трудовую книжку уволенного сотрудника по результатам мирового соглашения
Проблемы с Трудовой книжкой - что делать, если работодатель предлагает дубликат
Существует ли угроза о увольнении как не прошедшего испытательный срок если я буду настаивать на процедуре сокращения по ТК.
Вопрос о конечном сроке срочного служебного контракта и записи в трудовые книжки
Вопрос: обязан ли работодатель был заключить со мной трудовое соглашение?
Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - как решить и что делать
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца
Увольнение по собственному желанию, несмотря на проблему в реорганизации ОУ и отсутствие должности в новом штатном расписании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут