Сокращения штата при ликвидации управления - понижение должности и оклада работнику, и назначение заместителя начальника отдела пенсионного возраста
опубликован 24.01.2016, 21:22
Работодатель провел сокращения штата при ликвидации управления, муж занимал должность начальника отдела, в новой образованной структуре ему с начало предложили должность зам начальника отдела, он согласился на перевод, через месяц ему предлагают должность ведущего инженера и понижают оклад до минимального правомерно ли это и с какого времени необходимо считать 2 месяца до момента увольнения. В новой структуре ему не предложили должность начальника отдела, на эту должность поставили ведущего инженера и зам начальника отдела пенсионного возраста правомерно ли это.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правомерность действий отдела кадров - сокращение и перевод на более низкую должность
Последствия реорганизации - переводы из других отделов и предложение должности низшей категории
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Незаконные действия руководства при реструктуризации предприятия - перевод и сокращение должности И.О. начальника отдела
Сокращение без замены - Как я потерял должность начальника отдела через сокращение штата
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Правомерность передачи моей должности инженера по нормированию труда другому работнику с должностью ведущего инженера?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут