Увеличение рабочего времени без согласия врача-стоматолога-хирурга - законность и возможности обжалования

Много лет работаю врачом-стоматологом-хирургом на полную ставку. В трудовом договоре и доп. соглашениями к нему от апреля 2014 указан мой график (пятидневка с 8-00 до 14-30) т.е суммарно 33 часа в неделю. Два года назад по производственной необходимости (физическое отсутствие специалистов моей специальности я устно согласился с предложением непосредственного начальника)зав. отделением) работать по шестидневке с уменьшением ежедневного рабочего времени на полчаса. Чтобы суммарно выходило те же 33 часа в неделю. 10 дней назад мне им было объявлено, что руководство обнаружило в статье 350 ТК нюанс, касающийся именно моей специальности, и позволяющий работодателю увеличить мою рабочую неделю до 38.5 часов. ССЫЛКА с разъяснениями этого нюанса здесь: http://www.e-stomatology.ru/star/programm/long_time.htm Что без моего письменного и даже устного согласия и было сделано на следующий день. Мне ежедневно прибавили по часу рабочего времени. Суммарно на 22 часа в месяц. Увеличение мне рабочего дня произведено по инициативе заведующего отделением. Администрация больницы не проявляла к нему интереса. Насколько законно одностороннее увеличение продолжительности рабочего времени в нарушение существующего трудового договора, даже если мотивы нарушений окажутся вполне законны? Куда я могу пожаловаться на ретивость или неправомерность их действий?