Основания для увольнения работника и предложение о расторжении трудового договора
Вопрос №9531165
из г. Москва
опубликован 27.01.2016, 00:02
опубликован 27.01.2016, 00:02
Что значит Поданное в Арбитражный суд г. Москвы 15.01.2016 г. заявление ООО «Ромашка» о признании его несостоятельным (банкротом) не принято к производству и оставлению без движения, соответственно не может явиться основанием для увольнения работника по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Правильно ли написали?
Кроме того, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Это означает, что мне как работнику необходимо было выдать персональное (индивидуальное) уведомление. Факт надлежащего предупреждения работника о предстоящем увольнении подтверждается его подписью на уведомлении. Указанный факт не может быть подтвержден.
Итак, меня не поставили в известность об увольнении в связи с ликвидацией организации, а по собственному желанию я не хочу прекращать трудовую деятельность в ООО «Ромашка».
В связи со сложившейся ситуацией у меня ухудшилось здоровье, поэтому в настоящее время нахожусь на «больничном».
Для разрешения данного трудового спора предлагаю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон путем выплаты мне компенсации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это Вы нам пишете? Как мы можем с Вами расторгнуть договор? Мы его с Вами не заключали.
Если Вы его пишете работодателю, то имейте в виду, Ваше предложение о расторжении по соглашению - это только Ваше пожелание. Работодатель не обязан на него идти.
27.01.2016, 11:24
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В чем вопрос?
27.01.2016, 00:04
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?
Суд признает ли законным уведомление о сокращении, полученное по почте ценным письмом с уведомлением и описью?
Как составить заявление об увольнении в случае предложения другой вакансии работодателем и о праве на компенсацию
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут