Пропажа денег и задержка выплаты ЗП - Какое будущее ожидает нового управляющего и имеет ли организация право отказать в выплате?

У нас в магазине такая ситуация: Бывший управляющий (БУ) перешел в новую точку в новом торговом центре и магазин и передал магазин своему администратору, без каких-либо документов о приеме-передачи имущества и кассы. На момент передачи магазина БУ должен был в кассу N-ную сумму денег, о которой глав. Офис не знал. Обязался выплатить недостачу, ссылаясь на то, что возьмет кредит в банке. Через 2 месяца глав. Офис начал интересоваться, почему магазин хранит столько наличных на кассе и потребовала сдать инкассацию немедленно в банк. Т.к. БУ не предпринимала никаких мер по возвращению денег в кассу, Новый управляющий (НУ) магазина решил сообщить директору организации о том, что на самом деле этих денег нет в кассе, т.к. БУ взяла их когда еще управляла этим магазином. В этот же день (22.12.2015 г.) БУ скрылась и до сих не известно ее местонахождение. На сегодняшний день уже ведется расследование по этому делу, НУ не выплачивают заработную плату уже 1,5 месяца, на вопросы о сроках выплаты отвечают что проблема решается и нужно ждать результата. Вопрос: Что ждет НУ? и имеет ли право организация не выплатить зп в данном случае? Какие действия может предпринять НУ в свою защиту? Спасибо заранее!